فضيحة انبعاثات الديزل تدفع فولكس فاجن للنظر في مرتبات قادتها

Mohamed Nour eldin19/12/2018

قالت “فولكس فاجن”: إنها تعمل على تغيير نظام الأجور للمسؤولين التنفيذيين في المناصب القيادية في الشركة حيث تنوي خفض مكافآت الأداء.

وأوضحت صانعة السيارات الألمانية – التي لا تزال تُعاني بسبب فضيحة الغش في انبعاثات الديزل التي اندلعت في عام 2015،

أن النظام الجديد يعتمد على آلية مستخدمة بالفعل في مجلس الإدارة، واعتباراً من عام 2019 سيُسمح بإمكانية أخذ المخالفات الفردية بعين الاعتبار في خفض المكافآت.

وستركز الشركة بشكل أقوى على السلوك المستقيم للمسؤولين المتوافق مع استراتيجية الشركة،

وستكون قادرة على طلب إعادة سداد المكافآت التي تم تلقيها بالفعل إذا تم تحديد مخالفات كبيرة في وقت لاحق.

قد يهمكـ أيضاً :::

إيجيبت أوتوموتيف car news أحمد حسن عبد الكريم سعر السيارات الكهربائية معارض سيارات

سعر نيسان قشقاي الجديدة 2020 بعد التخفيض

ق رض جديد لـ تسلا بقيمة 1.4 مليار دولار من بنوك صينية

إيجيبت أوتوموتيف car news أحمد حسن عبد الكريم سعر السيارات الكهربائية معارض سيارات

تسلا تطور مساحات ليزر لمسح الزجاج بالنبضات

إيجيبت أوتوموتيف car news أحمد حسن عبد الكريم سعر السيارات الكهربائية معارض سيارات

تويوتا تنافس فولكس فاجن بـ “محرك خلايا الوقود”

موقع سيارات مستعملة اسعار السيارات الهجينة شركات تقسيط السيارت جروب سيارات

تويوتا تنافس فولكس فاجن بـ “محرك خلايا الوقود”